Kategorie ogłoszeń:
Praca
Telefon:
+48697800757
Email:
praca.zagranica@hrbcgroup.eu
Adres:
INNA, INNA
Treść ogłoszenia:
INTERIMAX to marka należąca do HRBC Group. Realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy - nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu agencji: 16546.
Branże: Elektryk
Kraj: Francja
Region: Puy-de-Dome
Miejsce pracy: Arlanc
Zadania:
- instalacja, konserwacja i naprawa systemów elektrycznych w branży przemysłowej
Oferujemy:
- legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową, dzięki czemu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego
- stawkę 14,50 EUR brutto (z urlopowym 15,95 EUR)
- premię 10% do pensji z tytułu pracy przez agencję
- możliwość pracy w nadgodzinach płatnych wg schematu 36-43h +25% i 44-48h +50% do stawki
- dodatek żywieniowy 10€ netto za każdy dzień pracy
- bezpłatne zakwaterowanie
- zapewniony dojazd na budowę
- zwrot kosztu zakupu ubrania roboczego do 80€
- częściowy zwrot za dojazd do Francji (50-100€)
- możliwość otrzymania zaliczki 3x w miesiącu
- zawsze terminową wypłatę wynagrodzenia
- pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem
- pracę na rzecz firmy o międzynarodowym zasięgu
Wymagania:
- 5 letnie doświadczenie jako elektryk przemysłowy
- komunikatywna znajomość j. francuskiego
- posiadanie samochodu na dojazd kwatera – baza
Aplikuj: https://interimax.com/oferty-pracy/elektryk-przemyslowy/
Tel: +48697800757
KLAUZULA INFORMACYJNA
- Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Ślusarskiej 6/3, 30-710 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem www.hrbcgroup.eu
- Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem podanym na stronie www.hrbcgroup.eu
- Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO).
- Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu.
- Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania.
- Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
- W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.