Ogłoszenia

INTERIMAX to marka należąca do HRBC Group. Realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy - nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu agencji: 16546.

 

Branże: Spawacz

Kraj: Francja

Region: Prowansja-Alpy-Lazurowe Wybrzeże

Miejsce pracy: Marsylia

 

Zadania:

• spawanie: MIG/MAG lub TIG (w zależności od umiejętności kandydata)
• prefabrykacja rur oraz innych elementów metalowych

Oferujemy:

• legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową dzięki czemu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego
• szacowane zarobki 2600- 3000 euro netto 
• możliwość negocjacji stawki dla osób z dużym doświadczeniem 
• możliwość pracy w nadgodzinach płatnych wg schematu 36-43h +25%, 44-48h +50%
• darmowe zakwaterowanie 
• zorganizowany dojazd: mieszkanie – praca – mieszkanie
• możliwość uzyskania zaliczki 3x w miesiącu
• zawsze terminową wypłatę wynagrodzenia
• częściowy zwrot kosztów dojazdu do Francji 50-100€
• możliwość podjęcia długotrwałej współpracy
• opiekę zdalnego, francuskojęzycznego koordynatora 7 dni w tygodniu
• pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem

Wymagania:

• 2 lata doświadczenia branżowego (przemysł stoczniowy/ morski)
• znajomość rysunku izometrycznego i technicznego
• umiejętności spawania: MIG/MAG lub TIG
• znajomość j. francuskiego lub angielskiego pozwalająca na komunikację w pracy
• mile widziane aktualne uprawnienia spawalnicze

 

Aplikuj: https://interimax.com/oferty-pracy/spawacz-na-stoczni-marsylia/

Tel: +48697800757

 

 

 

 

KLAUZULA INFORMACYJNA

 

1. Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Ślusarskiej 6/3, 30-710 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem www.hrbcgroup.eu
2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem podanym na stronie www.hrbcgroup.eu
3. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO).
4. Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu.
5. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania.
6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
7. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.